Consultor Interno

Propósito de consultor interno:

Ayudar a movilizar la “conciencia colectiva de la organización”, fomentando así la sostenibilidad de las acciones mediante la generación de responsabilidad individual y colectiva.

Definición de consultor interno:

Es aquel que busca lograr mayor cohesión y unidad entre los miembros de los equipos, así como fortalecer la comunicación, confianza y el liderazgo, tratando de alinear y aunar esfuerzos para coordinar acciones de manera eficaz en línea con los objetivos de la Organización.

Objetivos de la ruta:

  1. Integrar una nueva función con impacto dentro de la cultura,
  2. Reconocer el rol del consultor como agente del cambio,
  3. Entrenar al consultor interno.